99% Weiterempfehlung - Online, Inhouse & Akademie

Trainings, die wirken

Praxisnahe Programme für Ihr Unternehmen und einzelne Teams – mit messbaren Ergebnissen und nachhaltigem Transfer.

Für circa 50% aller Arbeitnehmer weltweit 
werden sich bis 2025 erforderliche Kernkompetenzen für ihre Tätigkeit ändern.

Praxis statt Theorie

Konkrete Tools, Checklisten und Cases – sofort einsetzbar im Alltag.

Messbarer Transfer

Vorab-Assessment, Lernziele, Follow-ups & Coaching für nachhaltige Wirkung.

Flexibel im Format

Präsenz, Live-Online oder Hybrid – je nach Bedarf.


Was bedeutet das für Ihre Mitarbeitenden?

In der heutigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass jeder Mitarbeitende zu einem Markenbotschafter wird und das Unternehmen nach außen hin repräsentiert. Ein positives Bild entsteht nur durch glückliche und motivierte Mitarbeitende. Doch oft haben Mitarbeitende Angst vor den neuen Anforderungen und fürchten, diesen nicht gerecht zu werden. Hier setzen wir an. 

Vorbereiten auf Veränderung

Unsere Trainings sind darauf ausgerichtet, Mitarbeitende auf den Wandel der sich ständig anpassenden Anforderungen vorzubereiten. Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden stehen. Für Unternehmen bedeutet dies, dass Rollen neu definiert werden müssen, Anforderungen klar und verständlich kommuniziert werden müssen und Mitarbeitende in der Lage sein müssen, diesen Anforderungen kontinuierlich gerecht zu werden.

Aktive Teilnahme am Veränderungsprozess

Unsere Trainings gehen jedoch noch einen Schritt weiter. Wir glauben daran, dass Mitarbeitende nicht nur Anpasser, sondern auch Gestalter des Wandels sein sollten. Veränderungen sollten keine Angst auslösen, sondern als Chance und Möglichkeit zur Weiterentwicklung gesehen werden. Unsere Programme zielen darauf ab, die Ängste der Mitarbeitenden abzubauen und sie in die Lage zu versetzen, aktiv am Veränderungsprozess teilzunehmen.

Veränderungskultur schaffen

Unsere Experten bieten praxisnahe Schulungen und Workshops an, die nicht nur das Verständnis für Veränderungsprozesse fördern, sondern auch die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge vermitteln, um diesen Prozessen erfolgreich zu begegnen. Wir arbeiten gemeinsam mit Unternehmen daran, eine Kultur des offenen Wandels zu schaffen, in der Mitarbeitende Veränderungen als Chance begreifen und bereit sind, diese mitzugestalten.

Individuelle Trainingsformate und Kombinationen angepasst an Ihre Bedürfnisse

Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, haben wir verschiedene Schulungsformate identifiziert, um die Lernerfahrung nahtlos und intuitiv zu gestalten. 
 

locations-white
Training vor Ort

Wir sorgen für Orientierung - von der Zieldefinition bis zur Nachbereitung

Case_P4U_Icon_03
ONLINE Training

Wir stellen sicher, dass die Einführung ein Erfolg wird - alle Mitarbeiter sind mit an Bord

Case_PM_Icon_03
SELBSTTRAINING

Wir sorgen für einen transparenten und in sich schlanken Einführungsprozess

Welches Format passt am besten zu Ihnen? 

Was Teilnehmende sagen

Echte Stimmen aus unseren Trainings – verifiziert und anonymisiert.

Vielen Dank an Florian Loos, der unser Training unvergesslich gestalten hat! Das ganze Training war super strukturiert und alle Inhalte wurden verständlich gelehrt! Immer mit Humor dabei und die ganze Gruppe hatte einen riesigen Spaß an dem Training!

Auch mal hier ein großes Lob. Egal welcher Trainer (bisher Marius Wild, Christian Friedrich und Sebastian Schmid) Immer professionell, super freundlich und auch mit viel Humor die Schulungen gehalten. Mega, macht weiter so.Freue mich schon auf das nächste Training.

Hatte mein Training bei Florian Loos. Super sympathischer und sprachgewandter Mensch. Die 4 Tage waren perfekt strukturiert, sehr lehrreich und natürlich war auch der Spaßfaktor eine 5/5. Seine berufliche Erfahrung hat Vieles einfacher verständlich gemacht und man wird sicherlich einiges in seinen Arbeitsalltag einbauen können.

Vielen Dank Sebastian Schmidt für diese tolle Schulung! Ich habe sehr viel mitnehmen können, das ich auch direkt anwenden kann und werde! Spaß hats auch noch gemacht. Ich hoffe wir bekommen noch mehr Schulungen von dir!

Coaching mit Herrn Heitmann war super informativ und gut organisiert. Man hat das eigene Potenzial noch mal deutlich verbessert. Freu mich das alles im Alltag nun einzusetzen. Freu mich auf ein nächstes Mal!

Axel Heitmann war heute in unserer Filiale zu einem überragenden Coaching! Sein Wissen ist einfach unglaublich und lässt unsere Arbeit professioneller werden. Ein Riesen Kompliment an ihn und wir freuen uns auf das nächste Mal.

Wir arbeiten seit Jahren mit Herrn Ueckermann zum Thema Prozess digitale Systeme. Wir sind von seiner offenen Art, den klaren Worten und der Expertise überzeugt und empfehlen vorbehaltlos.

Die Welt ändert sich schnell,
und mehr denn je ist es für Unternehmen wichtig, die Anforderungen an das Lernen 
anzupassen und noch flexibler zu sein.

Warum rpc?

95%

unserer Teilnehmenden sind äußerst zufrieden und empfehlen unsere Schulungen weiter.

 

Mit rpc erhalten Sie Zugang zu einem 
international erfahrenen Netzwerk von Experten...

> 9.000

Vor-Ort-Schulungen durchgeführt

> 8.000 

Interne Schulungen durchgeführt

> 180.000 

Trainierte Teilnehmende

rpc Sandra Loos-2459x2459

"Platzhalter für Zitat über unsere Trainings und warum rpc der richtige Partner ist. Ansonsten auch ein Kundenzitat oder sowas, könnte auch gut aussehen. Dann natürlich richtiges Bild links."


Sandra Loos, Partnerin

FAQ

Für wen eignen sich die Trainings?

Für Einsteiger, die schnell starten wollen, und für Alumni, die ihr Wissen vertiefen oder auf neue Bereiche übertragen möchten

Gibt es Zertifikate?

Ja, alle offenen Trainings schließen mit einem Teilnahmenachweis ab; Inhouse-Programme optional mit Zertifizierung.

Welche Formate bieten Sie an?

Präsenz, Live-Online oder Hybrid – je nach Programm und Bedarf.

Sie haben noch Fragen oder möchten ein Training buchen?

sphere

Wir helfen Ihnen gerne weiter – unkompliziert und persönlich.

Sandra Loos is managing director at rpc – The Retail Performance Company and expert for training and qualification.
Sandra Loos
Managing Director
info@rpc-partners.com