Nuestros productos

A través de nuestros productos atendemos las  necesidades más inmediatas y actuales de consultoría, análisis de datos, talento y formación que actualmente poseen las organizaciones. Integramos necesidades y ofrecemos soluciones a través de los mejores profesionales.

Talleres de formación
 

A continuación te presentamos algunos de los talleres de formación que ofrecemos. Contacta con nosotros para presentarte otras ofertas formativas que se adapten a tus necesidades concretas.

 

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Personal Branding en Redes Sociales

¿Cómo puedo crear una marca personal atractiva en Linkedin? Te invitamos a conocer las nuevas formas de establecer relaciones en el mundo profesional a través de tu Marca personal en redes sociales y profesionales. En este taller aprenderás cómo ampliar tu red de contactos, generar engagement por medio de la creación de contenidos y multiplicar tu visibilidad en la red.

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Gestión del Talento en la Era Digital

¿Utilizas un ATS en tu gestión del talento?, ¿sabrías elegir exitosamente una plataforma de formación online?. Este taller formativo te permite aprender a integrar las oportunidades que ofrece el mundo digital a los procesos de gestión de personas. Analizamos las tecnologías y las metodologías disponibles para trazar el cambio estratégico en fases relevantes como: captación, selección, desarrollo y fidelización del talento. 

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Impulsa tu Marca de Empleador 

¿Cómo se construye una marca de empleador atractiva? ¿cómo puedes aplicar las más pioneras técnicas de marketing para atraer y fidelizar el talento en tu organización? ¿cuál son los casos de éxito?

Revisamos los pasos estratégicos a seguir para crear, desarrollar y llevar a éxito el Employer Branding en tu negocio.

Objetivos

Identificar tus fortalezas para construir una marca personal en Linkedin y otras redes.

Incrementar tu alcance como profesional y posicionarte como un experto reconocido ante tus contactos.

Estar y ser relevante en las redes sociales, frente a tus potenciales clientes, colaboradores, etc.

Objetivos

Aprovechar los entornos digitales para optimizar los procesos de gestión del talento.

Lograr mayor eficacia y eficiencia en metodologías de selección, evaluación y formación de personal. 

Aprovechar el análisis de datos en los procesos digitalizados para una mejora continua.

Objetivos

Revisar las nuevas formas de atracción de talento  (sourcing & engagement). 

Aprender a crear una estrategia de marca empleadora atractiva.

Identificar los indicadores clave para medir la eficacia en la captación de talento.

Beneficios

Conciencia y credibilidad a nivel individual y profesional.

Incrementar potenciales relaciones profesionales.

Potenciar tu Marca personal.

Beneficios

Iniciar un cambio de mentalidad en la gestión del talento en términos de digitalización.

Adaptar la gestión del talento al comportamiento cambiante del candidato y el empleado.

Optimización en los procesos y metodologías.

Beneficios

Potenciar el volumen y calidad de los candidatos activos y pasivos que se incorporan a tu talento. 

Asegurar una positiva experiencia de candidato.

Fortalecer y actualizar la estrategia de Marca como empleador. 

Utilizar indicadores de éxito que muestren el valor añadido al negocio.

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¿Quieres más inspiración?

Sea cual sea la tarea, siempre pensamos de principio a fin para inspirar a nuestros clientes en la experiencia que ellos a su vez ofrecen a sus propios clientes. A través de nuestra variada gama de servicios centrados en el ámbito del retail, se encuentran estrategias de negocio dirigidas a impulsar el rendimiento de cada negocio. Combinamos diferentes habilidades para  ofrecer soluciones integrales en nuestras seis líneas de servicio
 

¿Cómo podemos ayudarte?

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Estamos listos para poner en 
marcha du transformación

Christoph Kunz es partner en rpc – The Retail Performance Company y dirige la línea de gestión del talento.
Christoph Kunz
Partner
info-es@rpc-partners.com