Talents

Die Effizienz von Personalprozessen maximieren 

Gut ausgebildete, zum Unternehmen passende und motivierte Mitarbeiter zu finden, zu halten und eine flexible Arbeitskultur zu schaffen, ist ein essentieller Erfolgsfaktor. Unser ganzheitlicher Talent-Management-Ansatz ermöglicht es unseren Kunden, sämtliche mitarbeiterbezogene Prozesse zu optimieren und so ihre Performance zu maximieren. 

Wir unterstützen Sie dabei, die Wünsche Ihrer Bewerber genau zu erfassen, um eine reibungslose und wertschätzende Candidate Journey zu ermöglichen. Mithilfe von digitalen Technologien und persönlichen Services schaffen wir Mehrwert und sichern die Qualität der Personalprozesse.

Wie wir Sie unterstützen

Employer Branding und Recruiting
Bewerberauswahl und -bewertung
Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklung
Personalspezifische IT-Implementierung und -Unterstützung

DER SCHLÜSSEL ZU UNSEREM ERFOLG? DIE NEUESTEN METHODEN ANwenden UND KONTINUIERLICH IN MITARBEITER investieren.

Ihr Ansprechpartner

Experte
Christoph Kunz ist Partner bei rpc - The Retail Performance Company und leitet die Talent Management Linie
Christoph Kunz
Partner
 
Über
Christoph Kunz betreut unsere Talent Management Linie von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Außerdem ist er für die Märkte Italien und Spanien verantwortlich. Mit über 18 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vertriebsstrategie und -abwicklung freut er sich darauf, sein Know-how und seine Erfahrung in Ihre neuen Projekte einzubringen.
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